ویزای کار بدون LMIA

کارآفرینان و متقاضیان مشاغل آزاد اولین گروهی هستند که بدون نیاز به تأییدیه LMIA قادر به فعالیت در حرفه مورد نظر خود در این کشور هستند، معافیت از LMIA مورد توجه بسیاری از کارآفرینان قرار گرفته است اما باید بدانید دولت کانادا به تمام کارآفرینان مجوز کار نمی‌دهد بلکه تنها در مقابل کارآفرینان و متقاضیان مشاغل آزاد واجد شرایط زیر این انعطاف را به خرج می‌دهد.

کارآفرین یا متقاضی مشاغل معاف از LMIA که قصد دارد به صورت آزاد فعالیت کند باید حتماً صاحب شغلی مستقل باشد یا حداقل نقش اساسی در مدیریت آن شغل ایفا کند، در مرحله دوم شغل مدنظر این شخص باید حتما منفعتی برای کشور کانادا در پی داشته باشد چراکه دولت این کشور در اصل با هدف دستیابی به منافع فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی است که برخی از مشاغل را معاف از تأییدیه LMIA در نظر گرفته است.

و شرط آخر اینکه کسب و کار مدنظر افراد مذکور باید از مشاغل موقتی باشد بنابراین افرادی که به دنبال راه اندازی کسب و کار فصلی در کشور کانادا هستند یا اینکه در حال حاضر با ویزای کار موقتی در این کشور مشغول به کار هستند می‌توانند از این گزینه استفاده کنند.

کشور کانادا به دلیل دستیابی به منافع بسیاری که در سر دارد توافقات متعددی با دول دیگر انجام می‌دهد که این توافقات موجب ورود آسان‌تر کارجویان خارجی به کشور کانادا و معافیت آن ها از تأییدیه LMIA می‌شود. توافق NAFTA یکی از توافقات مذکور است.

سومین مورد از مشاغل معاف از LMIA برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) است که برطبق آن مدیران اجرایی و متخصصانی که در یک شرکت خارجی دارای روابط کاری با شرکت کانادایی مشغول به فعالیت هستند می‌توانند برای مدتی در شرکت کانادایی فعالیت کنند.

کارمندان و کارگران معرفی شده از طرف یک ایالت یا استان و یا افراد دارای Joob Offer (فرصت شغلی) نیز شامل مشاغل معاف از LMIA هستند.

منظور از جاب آفر یا همان فرصت شغلی، دعوتنامه یا معرفی‌نامه صادر شده از سوی یک کارفرما در کشور کانادا است که به موجب آن شخص جویای کار دیگر نیازی به تأییدیه LMIA نخواهد داشت.

افرادی که قرار است به طور موقت در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کانادا به عنوان استاد، مدرس مهمان، پژوهشگر و محقق مشغول به کار شوند نیز نیازی به دریافت تأییدیه ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار کانادایی ندارند.

خیریه در کشور کانادا نیز مانند تمام کشورها مرکزی است که با هدف کمک به نیازمندان و تسکین فقر تأسیس شده و به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

مراکز خیریه این کشور به دو گروه تقسیم می‌شوند؛ مراکز تأیید شده توسط مرکز درآمد کانادا (CRA) و مراکز فاقد تأییدیه CRA، خارجیانی که قصد فعالیت در خیریه های دارای تأییدیه CRA را دارند معاف از LMIA هستند اما برای فعالیت های خیرخواهانه در مراکز گروه دوم دولت کانادا دقت بیشتری به خرج می‌دهد و به عبارتی سختگیرانه‌تر عمل می‌کند.

در ضمن دولت کانادا بین کارمند خیریه و داوطلبین خیریه نیز تمایز قائل شده به طوریکه برای خیرین داوطلب معافیت از LMIA درنظر نگرفته است، مگر اینکه حضورشان در این کشور شامل تعریف دیگری از کار شود.

منظور از کارکنان مذهبی در اینجا بیشتر افرادی است که قدرت انتقال باورهای مذهبی کارفرما را از طریق تدریس یا به هر روش دیگری دارند، بنابراین می‌توان گفت افراد شاغل در کار معنوی تنها در صورتی قادر به دریافت ویزای کار برای مشاغل معاف از LMIA خواهند بود که قدرت ترویج مذهبی و آموزش دینی داشته باشند.

کارکنان فرانسوی که تحت قراردادهای فدرالی – استانی در کانادا مشغول به کار هستند شامل این مورد می‌شوند.

افرادی که قصد خروج از استان Quebec (کبک) را داشته و رده‌ شغلی‌شان در طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)، 0، A، یا B باشد احتمالاً شامل برنامه جابجایی فرانسوی‌ زبانان (Mobilité francophone) خواهند شد.

برخی از مشاغل معاف از LMIA در کانادا به رابطه کاری که این کشور با کشور مقابل دارد باز می‌گردد، به عبارت دیگر کشور کانادا در یک ارزیابی به این نتیجه می‌رسد که تعداد زیادی از شهروندانش در کشور مقابل فعالیت دارند بر این اساس تابعین آن کشور نیز بدون دریافت LMIA می‌توانند در کانادا مشغول به کار شوند.

البته استخدام متقابل به این آسانی صورت نمی‌پذیرد بلکه دولت کانادا در حین صدور ویزای کار برای نیروی کار کشور مقابل مسلماً به مسائل دیگری نیز توجه خواهد داشت.

برنامه های تبادل بین المللی جوانان که کانادا در آن ها شرکت کرده و عضویت دارد موجب معافیت مشاغل مرتبط با آنها از دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا می‌شود.

این برنامه‌ها شامل ویزای IEC، ویزای تعطیلات کاری (Working Holiday)، دوره های کارآموزی یا همان co-up، برنامه جوانان متخصص (Young Professional Programs) و تبادل آموزگاران (teacher exchange ) می‌شود که همگی معاف از LMIA هستند.

مشاغل مربوط به بخش کشاورزی مدت زمان زیادی نیست که به مشاغل معاف از LMIA پیوسته‌اند، کشور کانادا باتوجه به نیاز مبرم و ضروری به کارکنان بخش های کشاورزی و فراوری مواد غذایی از آوریل سال 2020 این مشاغل را نیز به لیست مشاغل بی‌نیاز از تأییدیه ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار افزود.

این مشاغل عبارتند از:

• قصابی ها، گوشت کاترها، ماهی فروشان (اعم از خرده فروش یا عمده فروش)
• کارگران عمومی مزارع کشاورزی
• کارگران مراحل داشت و برداشت محصولات کشاورزی کشت شده در مزارع
• تمامی افراد فعال در حوزه قصابی و تهیه کنندگان مرغ و ماهی و اشخاص مرتبط با این حوزه
• پیمانکاران خدمات کشاورزی و دام و طیور
• ناظران مزارع کشاورزی
• کارگران بخش پرورش و نگهداری دام
• کارگران فعال در واحد های تولید مواد غذایی و نوشیدنی ها
• کارگران فعال در واحد های تولید فرآوری ماهی و غذاهای دریایی و تمام افراد مرتبط در پروسه تولید مواد غذایی ذکر شده

در نتیجه می‌توان گفت حتی تمام مشاغل حوزه کشاورزی و فرآوری مواد غذایی نیز مشمول قانون معافیت از IMP نیستند.

در بسیاری از مواقع افراد خارجی با عملی کردن نقشه خود به کشور و دولت کانادا منافع ارزشمندی می‌رسانند که دولت کانادا این مشاغل را تحت شرایطی جزء مشاغل معاف از LMIA قرار داده است.

و اما نیروهای شغلی گفته شده عبارتند از:

• کارکنان عرصه تولید فیلم (به طور مثال گروه تولید فیلم ایرانی که به طور موقت و تنها برای ضبط چند سکانس به این کشور می‌روند)
• اپراتور ها و جوشکارهای ریلی و همچنین سایر کارگران متخصص در حوزه راه های زمینی.
• پزشکان خارجی که با هدف کار کردن به Quebec (کبک) می‌روند.
• پرسنل و متخصصان بخش تعمیرات که در زمینه تعمیرات تجهیزات و لوازم بدون گارانتی فعالیت دارند.
• سوارکاران و مربیان مسابقات ورزشی آزاد.
• مالک یا مدیران کمپ های خارجی.
• کارکنان مسلط به زبان فرانسه .

متقاضیان دریافت ویزای شغلی و اقامت دائم در یکی از 4 استان آتلانتیک (اقیانوس اطلس) یعنی نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک نیوفاندلند، پرنس ادوارد و لابرادور برای دریافت ویزا و مجوز کار خود نیازی به اخذ تأییدیه LMIA ندارند.

هدف دولت کانادا از قرار دادن این برنامه در لیست مشاغل معاف از LMIA این بوده که کارفرمایان بخش آتلانتیک بتوانند کارگران ماهر خارجی که قصد اخذ ویزای کاری کانادا را دارند یا دانشجویان بین المللی که به دنبال دریافت اقامت دائم کانادا هستند را به راحتی جذب کنند.

اما شرط اصلی درنظر گرفته شده برای استفاده از برنامه مهاجرتی پایلوت این است که متقاضی باید از سمت کارفرمای کانادایی پیشنهاد کاری (جاب آفر) داشته باشد، در این صورت است که می‌توان گفت شغل مدنظر فرد در لیست مشاغل معاف از LMIA قرار می‌گیرد.

و شرط دوم برنامه مهاجرتی پایلوت این بوده که این برنامه تنها شامل سه حالت نیروی ماهر و متخصص، نیروی نیمه ماهر و برنامه فارغ التحصیلان بین المللی است یعنی اگر شما به عنوان نیروی کار قصد دارید از این طریق ویزای کاری کانادا را اخذ کنید باید مهارت و تحصیلات شما حتماً در یکی از سه سطح گفته شده قرار داشته باشد و مدارکی دال بر اثبات مهارت، تجربه و تحصیلات خود ارائه کنید وگرنه مشمول این قانون و برنامه نخواهید شد.

پرستاران خارجی مراقبت از کودک، سالمند یا افراد دارای معلولیت جسمی و ذهنی در منزل و یا کارگران پشتیبان خانگی نیز در لیست مشاغل معاف از LMIA قرار می‌گیرند.

پرستاران و کارگران خانگی پس از ارائه درخواست و تقاضای اخذ اقامت دائم کانادا بجای مجوز کار مخصوص کارفرما یک مجوز کار آزاد دریافت می‌کنند که این خود یک مزیت ویژه محسوب می‌شود زیرا به واسطه این مجوز افراد مذکور اجازه کار برای کارفرمایان متعدد را می‌یابند.

حداقل مدرک تحصیلی دیپلم، مهارت و تجربه در زمینه پرستاری و کار در منزل، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی از شرایط لازم برای افرادی است که قصد دریافت اقامت دائم کانادا از این طریق را دارند.

نکته: پرستار مراقبت از کودک یا سالمند در منزل در کشور کانادا تعریف خاصی دارد، به عبارت دیگر پرستاران خانگی در کشور کانادا مسئولیت های دیگری غیر از مراقبت از کودک، سالمند یا فرد معلول برعهده دارند بنابراین پیش از اقدام برای اخذ مجوز کار در حوزه پرستار خانگی حتما به این مسئله توجه داشته باشید.

دانشجویان فارغ التحصیل از دانشگاه های کانادا، دانشجویان بین المللی دارای مجوز تحصیلی کانادا و افراد دارای شرایط این چنینی بدون نیاز به دریافت LMIA اجازه دارند تقاضای دریافت ویزای کاری داده و برای هر کارفرمایی کار کنند.

علاوه بر موارد مذکور، همسر و فرزندان افرادی که ویزای خاص کانادا را دارند یا متقاضی مهاجرت به کانادا هستند نیز بنابه شرایطی ممکن است بدون نیاز به LMIA بتوانند در کانادا مشغول به کار شوند.

بسیاری از کارفرمایان کانادایی برای حمایت از پیشنهادات شغلی افراد خارجی برای اکسپرس اینتری (مهاجرت سریع) به تأییدیه ارزیابی بازار کار نیاز دارند اما با سه شرط نیاز به دریافت LMIA رفع می‌شود؛

1. اینکه فرد حداقل 1سال به صورت تمام وقت و با مجوز کار برای کارفرمای خود (همان کارفرمایی که اکنون قصد حمایت از پیشنهاد شغلی او را دارد) کار کرده باشد.
2. پیشنهاد شغلی و مجوز کار معتبر برای کاری که در لیست مشاغل معاف از LMIA قرار دارد باشد.

البته تنها با موارد مذکور نمی‌توان برای ویزای اکسپرس اینتری کانادا اقدام کرد بلکه متقاضی باید شرایط دیگری اعم از تحصیلات دانشگاهی، محدودیت سنی، نمره زبان و … را نیز مدنظر قرار دهد اما موارد ذکر شده در بالا از شرایط اخذ ویزای کاری مشاغل معاف از LMIA برای اکسپرس اینتری هستند.

دولت کانادا در سال های اخیر برای کمک به بهبود و کاهش بیماری های همه‌گیر مانند COVID-19 که به طور مستقیم بر اقتصاد این کشور تاثیر دارند ، برنامه هایی در جهت اقامت دائم آسان و سریع نیرو های خارجی راه اندازی کرده است.

تعدادی از درخواست های اقامت دائم که بر اساس همین برنامه ها پذیرفته می‌شوند به شرح زیر هستند:

• کارگران موقت حوزه بهداشت و درمان، مشاغل ضروری.
• فارغ التحصیلان بین المللی از مؤسسات آموزش عالی کانادا.

در حال حاضر در کشور کانادا و به طور کلی در بسیاری از کشورهای دیگر حدود 140 شغل برای کارگران ضروری و کارگران حوزه بهداشت و درمان وجود دارد، افرادی که حداقل یکسال سابقه فعالیت کانادایی در یکی از این 140 شغل را داشته باشند به راحتی قادر به دریافت اقامت دائم کانادا خواهند شد.

البته 140 شغل گفته شده برای کارگران ضروری و کارگران حوزه بهداشت و درمان به خودی خود معاف از LMIA نیستند اما همانطور که گفته شد بر اساس برنامه های مصوب دولت کانادا در جهت بهبود شرایط اقتصادی این مشاغل در حال حاضر جزء مشاغل معاف از LMIA محسوب می‌شوند.

در کنار تمام مسائل گفته شده شما برای دریافت ویزای کار در این حوزه باید واجد شرایط زیر باشید:

√ در طی 3 سال گذشته حداقل یکسال در کشور کانادا سابقه فعالیت در شغل مورد نظر را داشته باشید.

√ به زبان انگلیسی یا فرانسه مسلط باشید.

√ سابقه کار قانونی در کشور کانادا را داشته باشید.

√ داشتن اقامت موقت کانادا.

√ محل سکونت انتخابی شما در کانادا باید ایالت یا استانی خارج از Quebec باشد.

√ درخواست اخذ اقامت دائم خود را به صورت آنلاین ارائه دهید .

و در نهایت اگر درخواست شما قابل قبول باشد موفق به دریافت اقامت دائم و مجوز کار کانادا بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار این کشور خواهید شد.

نکته: اگر واجد شرایط گفته شده هستید بهتر است بدون اتلاف وقت برای دریافت اقامت دائم کانادا با این روش اقدام کنید زیرا این احتمال وجود دارد که برنامه های مربوطه هرآن دچار تغییر شوند و یا اینکه تعداد نیرو های کار درنظر گرفته شده در جهت اجرای این برنامه به حد مجاز برسند.

نیروی کار متخصص در تکنولوژی یکی از مشاغل مورد تقاضا در کشور کانادا و به خصوص در استان های بریتیش کلمبیا و انتاریو است.

BC Tech Pilot (پایلوت حوزه تکنولوژی) نیز از سریع‌ترین راه های دریافت درخواست کار کانادا در حوزه تکنولوژی است که مورد توجه بسیاری از افراد قرار گرفته زیرا ارائه تقاضا تا دریافت درخواست در این روش چیزی حدود 3 ماه زمان نیاز دارد که زمانی ایده آل است.

اگر قصد دارید به عنوان نیروی کار متخصص اقامت دائم و ویزای کار کانادا را دریافت کنید باید واجد شرایط زیر باشید:

√ پیشنهاد شغلی و درخواست دریافتی شما در یکی از 29 حوزه شغلی واجد شرایط در این حوزه باشد

√ حداقل دو سال سابقه کار در حوزه شغلی پیشنهادی یا یکی از مشاغل مرتبط با آن داشته باشید

√ به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط باشید یا اینکه شرایط لازم برای تسلط به یکی از این دو زبان را برآورده سازید

√ بریتیش کلمبیا را به عنوان محل سکونت خود انتخاب کرده باشید

√ وجوه تسویه حساب کافی داشته باشید

خود اشتغالی در حوزه طراحی گرافیک نیز از دیگر مشاغل معاف از LMIA است به شرط اینکه فرد متقاضی این شغل سهم خود و کسب و کاری که قصد راه اندازی آن را دارد در پیشرفت اقتصادی کانادا اثبات کند.

دیگر الزامات و شرایط طراحان گرافیک خود اشتغال در کانادا عبارتند از:

√ تجربه کاری به مدت دو دوره یکساله.

√ کسب امتیاز حداقلی 35 در سیستم امتیازدهی معیار های انتخاب (فاکتور های موثر در امتیاز؛ 1. تحصیلات 2. تجربه 3. سن 4. توانایی های زبان انگلیسی یا فرانسوی 5. تطبیق پذیری).

√ داشتن شرایط پزشکی، امنیتی و سایر شرایط مورد نیاز .

کشور کانادا به دلیل نیاز به نویسندگان باتجربه این شغل را جزء مشاغل معاف از LMIA قرار داده است.