تحصیل در کانادا، فرصتی منحصر به فرد برای تحول زندگی و پیشرفت حرفهای است. در کنار مزایای آموزشی، یکی از بزرگترین جاذبههای کانادا برای دانشجویان بینالمللی، امکان اشتغال واخذ مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا است.
کانادا به عنوان مقصدی محبوب برای تحصیلات عالی، به دانشجویان فارغالتحصیل از موسسات آموزشی معتبر این کشور اجازه میدهد که با دریافت مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) تا سه سال در کانادا کار کنند.
اگر شما نیز به دنبال فرصتهای شغلی پس از تحصیل در کانادا هستید، در این مقاله به بررسی نحوه دریافت مجوز کار پس از تحصیل و دیگر نکات کلیدی برای موفقیت در بازار کار کانادا خواهیم پرداخت. با ما در مانامهاجرت همراه باشید تا با تمام امکانات و فرصتهایی که در انتظار شماست آشنا شوید.
برای کار بعد از تحصیل در کانادا چه مدارکی لازم است؟
برای اخذ مجوزکار بعد از تحصیل در کانادا (Post-Graduation Work Permit یا PGWP)، ارائه مدارک کامل و صحیح ضروری است. در ادامه، لیستی از مدارک مورد نیاز برای درخواست مجوز کار پس از تحصیل در کانادا آورده شده است:
توضیحات | مدرک |
باید حداقل شش ماه اعتبار داشته باشد. | پاسپورت معتبر |
دو عکس جدید با اندازه پاسپورت (۳.۵ در ۴.۵ سانتیمتر). | عکسهای جدید |
– مدرک پایان تحصیل – ریز نمرات رسمی پایان تحصیل – نامه رسمی از دانشگاه یا کالج که تایید کننده فارغالتحصیلی باشد. | مدارک تحصیلی |
در صورت وجود، گواهیهای مربوط به تجربیات کاری و مدارک آموزشی اضافی. | گواهی تجربیات کاری و گواهینامههای حرفهای |
مدارکی مبنی بر تمکن مالی کافی برای حفظ اقامت در کانادا. | مدارک مالی |
گزارشهای پزشکی از موسسات پزشکی ثبت شده. | گزارشهای پزشکی |
رسید پرداخت هزینههای مربوط به درخواست PGWP. | رسید پرداخت هزینهها |
فرم درخواست PGWP باید تکمیل و ارائه شود. | فرمهای درخواست PGWP |
مدرک مربوط به اجازه تحصیل در کانادا. | استادی پرمیت معتبر |
توجه داشته باشید که سن متقاضی باید بالای ۱۸ سال باشد. دوره تحصیلی باید بیشتر از هشت ماه طول کشیده باشد و بدون گپ تحصیلی باشد. متقاضی باید درخواست خود را ظرف ۱۸۰ روز پس از فارغالتحصیلی ارائه دهد.
همچنین موقعیت جغرافیایی فارغالتحصیلی نیز مهم است، باید از موسسات یا دانشکدههای معتبر در کانادا فارغالتحصیل شده باشید.
معرفی انواع مجوزهای کار پس از تحصیل در کانادا
برای کار پس از تحصیل در کانادا دو نوع مجوز کار اصلی وجود دارد که هر یک ویژگیها و شرایط خاص خود را دارند. در ادامه به معرفی این مجوزها و تفاوتهای آنها پرداخته شده است:
- مجوز کار آزاد (Open Work Permit)
این نوع مجوز به شما اجازه میدهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید بدون آنکه نیازی به پیشنهاد شغلی از قبل داشته باشید. با این مجوز، نیازی به ارائه مجوز LMIA یا مدارکی از کارفرما ندارید.
با این مجوز میتوانید شغل خود را در هر زمانی که در کانادا هستید، تغییر دهید و به شغل جدیدی بپردازید. مجوز کار آزاد برای کسانی که دارای ویزاهای خاصی هستند، مانند مجوز کار پس از فارغالتحصیلی، مجوز برنامه جهانی جوانان و مجوزهای دیگر مرتبط، قابل درخواست است.
- مجوز کار کارفرمای ویژه (Employer Specific Work Permit)
این نوع مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا به افرادی داده میشود که برای همکاری با یک کارفرمای خاص در کانادا اقدام کردهاند. معمولاً این وضعیت برای افرادی که شغل خود را از خارج کشور پیدا کردهاند یا در حین تحصیل در کانادا با یک کارفرما ارتباط برقرار کردهاند، صدق میکند.
برای دریافت این مجوز، باید تحت نظارت و استخدام کارفرمای مشخص شده کار کنید و نمیتوانید شغل خود را تغییر دهید. این نوع مجوز معمولاً نیاز به ارائه مجوز LMIA دارد که توسط کارفرمای کانادایی اخذ میشود.
تفاوت اصلی بین این دو مجوز کار پس از تحصیل در کانادا در این است که مجوز کار آزاد به شما اجازه میدهد تا بدون محدودیت شغلی کار کنید و شغل خود را تغییر دهید، در حالی که مجوز کار کارفرمای ویژه به شما اجازه میدهد فقط برای کارفرمای خاصی که در درخواست خود ذکر کردهاید، کار کنید و تحت نظارت همان کارفرما باقی بمانید.
مدت و شرایط مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا
شرایط لازم درخواست اخذ مجوز کار پس از تحصیل در کانادا را در زیر مشاهده میکنید:
- پاسپورت جدید: پیش از درخواست برای PGWP جدید، باید برای پاسپورت جدید اقدام کنید. در غیر این صورت، مجوز کار جدید با تاریخ انقضای گذرنامه شما صادر خواهد شد.
- فرم درخواست: فرم درخواست برای تغییر شرایط یا تمدید اقامت خود را حداقل 30 روز قبل از انقضای مجوز کار فعلی پر کنید.
- هزینهها: هزینه درخواست مجوز کار 150 دلار کانادا و هزینه دارنده مجوز کار آزاد 100 دلار کانادا است.
- ویزای اقامت موقت: مجوز کار شما یک سند مسافرتی نیست. بنابراین، اگر برای PGWP جدید درخواست میکنید، به ویزای اقامت موقت (برای افرادی که به ویزا نیاز دارند) یا مجوز سفر الکترونیکی (برای افرادی که معاف از ویزا هستند) نیاز دارید.
- مدت تحصیل: شما باید حداقل هشت ماه تحصیل کرده باشید.
- زمان درخواست: باید در طی 180 روز پس از تکمیل مدرک برای مجوز اقدام کنید.
- مدرک تحصیلی: باید مدرک تحصیلی خود را (به همراه ریز نمرات آموزشی) داشته باشید.
- ویزای دانشجویی معتبر: هنگام درخواست مجوز باید ویزای دانشجویی معتبر داشته باشید.
فارغالتحصیلان متناسب با اینکه داخل یا خارج از خاک کانادا مشغولند، نیازمند برخی شرایط هستند:
فارغ التحصیلان داخل کانادا:
- اعتبار مجوز تحصیل: مجوز تحصیل شما در 180 روز گذشته باید معتبر بوده باشد.
- سابقه بازدید: باید سابقه بازدید از کانادا داشته باشید.
- درخواست تمدید: باید قبلاً درخواستی برای تمدید مجوز تحصیل خود ارسال کرده باشید.
- دوره تحصیلی: باید یک دوره تحصیلی را از یک موسسه آموزشی تعیین شده به پایان رسانده باشید.
- ویزا: در طول هر ترم تحصیلی باید ویزای دانشجویی تمام وقت در کانادا دریافت کرده باشید.
- موسسات واجد شرایط: باید از یکی از موسسات زیر فارغالتحصیل شده باشید:
— موسسه عمومی که پس از دوره متوسطه مانند کالج، موسسه فنی، دانشگاه یا کالج اجتماعی در کبک را شامل میشود.
— موسسه خصوصی در مقطع ارشد در کبک که از قوانین مشابه با موسسات دولتی پیروی میکند.
— موسسه خصوصی یا دولتی در مقطع ارشد در کبک که برنامههای واجد شرایط 900 ساعت یا بیشتر را ارائه میدهد.
— موسسه معتبر کانادایی که مجاز به ارائه مدرک بر اساس قوانین استانی است.
فارغ التحصیلان خارج از کانادا:
- مجوز تحصیلی: باید مجوز تحصیلی داشته باشید.
- ثبتنام در دوره: باید در دوره تحصیلی ثبتنام کرده باشید که تا ماه مارس همان سال ادامه داشته باشد.
- درخواست مجوز: باید قبل از شروع برنامه تحصیلی خود برای مجوز تحصیلی درخواست داده باشید.
- موسسه آموزشی: باید یک دوره تحصیلی را در یک موسسه آموزشی مشخص به پایان رسانده باشید.
اگر برنامه تحصیلی خود را در زمان کمتری نسبت به مدت زمان عادی به پایان برسانید، ممکن است واجد شرایط مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا برای کل مدت برنامه باشید. به عنوان مثال، اگر یک برنامه یک ساله را در 9 ماه به پایان برسانید، ممکن است یک مجوز کار معتبر برای یک سال دریافت کنید.
نکات مهم ویزای کار پس از تحصیل در کانادا
ویزای کار پس از تحصیل در کانادا، معروف به PGWP، فرصتی منحصر به فرد برای فارغالتحصیلان بینالمللی فراهم میآورد تا بتوانند در این کشور تجربه کاری کسب کنند و به طور بالقوه مسیر خود را به سمت اقامت دائم هموار سازند.
برای بهرهبرداری از این فرصت، دانشجویان باید در پایان دوره تحصیل خود تصمیم به تغییر ویزای دانشجویی به ویزای کاری بگیرند. این مجوز به شما این امکان را میدهد تا بدون محدودیت شغلی یا کارفرمای خاص، در هر زمینهای که بخواهید در کانادا کار کنید.
پیش از درخواست برای مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا، ضروری است که از دانشگاه خود نامهای دریافت کنید که تایید کند دوره تحصیلی شما به پایان رسیده است.
این فرآیند ممکن است بسته به سیاستهای دانشگاه متفاوت باشد؛ برخی دانشگاهها این نامه را به صورت خودکار صادر میکنند، در حالی که دیگران ممکن است نیاز به درخواست رسمی از سوی شما داشته باشند.
برای جلوگیری از مشکلات احتمالی و تسریع در دریافت مجوز کار، توصیه میشود که پیش از پایان ویزای دانشجویی و در حین اقامت در کانادا برای PGWP اقدام کنید.
آیا امکان کار در حین درخواست مجوز وجود دارد؟
در هنگام درخواست برای اخذ مجوز کار پس از تحصیل کانادا PGWP، ممکن است مجاز به کار تمام وقت باشید، مشروط بر اینکه شرایط خاصی را برآورده کنید.
ابتدا باید برنامه تحصیلی خود را به طور کامل تکمیل کرده باشید و در طول تحصیل، بیش از 20 ساعت در هفته خارج از دانشگاه کار نکرده باشید، مگر اینکه قوانین فعلی اجازه کار تمام وقت را صادر کرده باشد.
همچنین، باید نشان دهید که مجوز تحصیل شما همچنان معتبر است و شما گواهی پایان تحصیل را دریافت کردهاید.
اگر مجوز تحصیل شما در مدت 180 روز پس از دریافت نامه پایان تحصیل منقضی شود و شما نتوانید برای مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا درخواست دهید، باید وضعیت خود را به ویزای توریستی تغییر دهید و درخواست مجوز کار را از طریق دفتر ویزا در کانادا ارسال کنید، یا باید کانادا را ترک کرده و از خارج از کشور برای PGWP اقدام نمایید.
اخذ مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا برای وابستگان
دریافت مجوز کار پس از تحصیل برای وابستگان تنها پس از ورود آنها به کانادا امکانپذیر است. اگر شما بالای 18 سال و مقیم کانادا هستید، میتوانید از اعضای خانواده خود شامل همسر، والدین و فرزندان حمایت مالی کنید و آنها را به کانادا بیاورید.
با ویزای همراه، این امکان را دارید که وابستگان خود را به کشور وارد کرده و به آنها اجازه دهید به طور تمام وقت در کانادا کار و تحصیل کنند.
پس از ورود به کانادا و دریافت مجوزهای مربوطه، وابستگان شما، از جمله همسر یا شریک زندگی، کودکان وابسته زیر 21 سال و والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ (پس از اخذ اقامت دائم)، میتوانند به طور قانونی در کانادا به فعالیت بپردازند.
این روند به شما کمک میکند تا خانواده خود را در کنار خود داشته باشید و آنها نیز از مزایای زندگی و کار در کانادا بهرهمند شوند.
چه کسانی واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از تحصیل نیستند؟
افرادی که شرایط زیر را دارند، واجد شرایط دریافت مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا نیستند:
- مجوز تحصیلی منقضی شده: اگر مجوز تحصیلی شما بیش از 180 روز قبل از درخواست مجوز کار منقضی شده باشد، شما نمیتوانید برای دریافت مجوز کار پس از تحصیل اقدام کنید.
- تحصیل در دورههای زبان: اگر در حال حاضر در یک دوره زبان انگلیسی یا فرانسوی به عنوان زبان دوم مشغول به تحصیل هستید، واجد شرایط دریافت مجوز کار پس از تحصیل نخواهید بود.
- دریافت بورسیه دولتی: اگر یکی از دریافتکنندگان بورسیه دولتی کانادا باشید، قادر به دریافت مجوز کار پس از تحصیل نخواهید بود.
- برنامههای تبادل و کمک هزینه: اگر در برنامه تبادل دانشپژوهان کانادا و چین یا برنامه کمک هزینه تحصیلی سازمان آمریکا (OAS) شرکت کردهاید، از دریافت مجوز کار پس از تحصیل محروم خواهید بود.
- آموزش از راه دور: اگر بخش بزرگی از برنامه تحصیلی خود را از طریق آموزش از راه دور، مانند دورههای آموزش الکترونیکی و آنلاین به پایان رساندهاید، شما نمیتوانید برای مجوز کار پس از تحصیل درخواست دهید.
نحوه پیدا کردن کار در کانادا توسط فارغالتحصیلان
در دوران تحصیل، فرصتهای کارآموزی و تجربیات عملی که در برنامههای درسی گنجانده شدهاند، به دانشجویان این امکان را میدهند تا یادگیریهای تئوریک خود را به صورت عملی به کار گیرند و شبکه ارتباطی خود را با شرکتها و افراد حرفهای توسعه دهند.
این تجربیات میتوانند به ویژه پس از فارغالتحصیلی ارزشمند باشند و به فارغالتحصیلان کمک کنند تا در همان شرکتهایی که کارآموزی کردهاند، به استخدام تمام وقت درآیند.
در دوران تحصیل، مجوزهای کار پارهوقت و در حال حاضر امکان کار تمام وقت برای دانشجویان، به آنها این فرصت را میدهد که تا 20 ساعت در هفته، چه در دانشگاه و چه در خارج از آن کار کنند. این تجربه کاری مرتبط میتواند بهویژه هنگام درخواست برای ویزای کار پس از تحصیل، ارزش زیادی داشته باشد.
حتی اگر تجربه کاری شما کاملاً با حوزه مورد نظر در استخدام متفاوت باشد، ویژگیها و مهارتهایی که به نمایش میگذارید، از جمله دستاوردها و تواناییهای فنی و اخلاقی شما، میتواند نظر کارفرمایان را جلب کند.
بنابراین، تهیه یک رزومه کاری قوی که شامل مشخصات فردی، علایق، مهارتها و تجربهها باشد و آمادهسازی برای مصاحبه با اعتماد به نفس بالا، از اهمیت ویژهای برخوردار است.