۵۰۶ هزار موقعیت شغلی در سراسر کانادا وجود دارد که نسبت به دوره مشابه سال گذشته ۴۴ هزار نفر افزایش یافته‌است. پیش‌بینی می‌شود در ۱۰ سال آینده، کانادا با خالی بودن موقعیت‌های شغلی، کمبود نیروی کار و افزایش تعداد کارکنانی روبرو باشد که به سن بازنشستگی می‌رسند. اولین برنامه دولت فدرال برای مقابله با این چالش، افزایش میزان مهاجر‌پذیری در سه سال آینده خواهد بود. این موقعیت‌های شغلی در زمینه‌های مراقبت‌های بهداشتی و اجتماعی، تولید و اقامت و خدمات غذایی، بیش از سایر بخش‌ها به چشم می‌خورد.
گفته می‌شود حدود ۸۰ درصد از موقعیت‌های شغلی ذکر شده، مربوط به شغل‌های دائمی هستند. یعنی شغل‌هایی که انتظار می‌رود تا زمانی که کارمند آن‌را می‌خواهد، ادامه داشته باشند و با دستمزد و مزایای مناسبی همراه هستند.
