ماشین حساب CRS SCORE

این ابزار به شما کمک می‌کند تا بر اساس پاسخ‌هایی که در زیر ارائه می‌دهید، امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را محاسبه کنید. CRS یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که ما از آن برای ارزیابی و امتیازدهی نمایه شما و رتبه‌بندی آن در مجموعه Express Entry استفاده می‌کنیم.

Express Entry CRS Calculator Tool - 2021 | Manamohajerat
سلب مسئولیت حقوقی

این ابزار به عنوان مرجعی برای راهنمایی متقاضیان در نظر گرفته شده است. نتایج ارائه شده توسط این سیستم در صورت وجود هرگونه مغایرت با نتایج ارائه شده توسط سیستم الکترونیکی اکسپرس اینتری، مطابق با مفاد قانون حمایت از مهاجرت و پناهندگان، مقررات حفاظت از مهاجرت و پناهندگان و دستورالعمل های صادر شده در چارچوب IRPA s.10.3 خواهد بود. این ابزار به طور مدام مطابق با تغییرات دستورالعمل‌های وزارتی حاکم بر اکسپرس اینتری به‌روزرسانی می‌شود.

امتیاز CRS چیست؟

CRS یک سیستم امتیازدهی است که دولت کانادا از آن برای ارزیابی و امتیازدهی متقاضیان مهاجرت و رتبه‌بندی آنها در استخر اکسپرس انتری استفاده می‌کند. این محاسبه گر، امتیاز CRS شما را بر اساس شرایط و پاسخ هایی که ارائه می دهید، تعیین و محاسبه می کند. ماشین حساب CRS، با تخمین زدند امتیاز CRS شما، پیش بینی می کند که آیا شما واجد شرایط اقامت دائم کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری هستید یا خیر. این ابزار محاسبه گر امتیاز شما در اکسپرس اینتری بوده و این امکان را می دهد تا امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) خود را برای مهاجرت اکسپرس اینتری به کانادا تخمین بزنید.

چگونه امتیاز CRS خود را بهبود بخشید

خبر خوب اینکه اگر می خواهید امتیاز CRS خود را بهبود ببخشید تا برای قرعه کشی اکسپرس اینتری انتخاب شوید، می توانید از راه های مختلفی استفاده کنید!

بهبود امتیاز CRS بهترین راه برای افزایش شانس شما برای دریافت دعوت نامه بوده و شما با پیش بینی امتیازتان می توانید از وضعیت کنونی خود مطلع شوید و در صورت نیاز امتیاز خود را بهبود دهید.

نحوه محاسبه امتیاز CRS برای داوطلبان اکسپرس اینتری به شکل زیر  است:

  1. Core/Human Capital Factors

 

عواملامتیاز به ازای هر فاکتور 

( با یک همسر یا شریک مشترک)

امتیاز به ازای هر فاکتور

( مجرد)

سن100110
میزان تحصیلات140150
سطح زبان150160
سابقه کاری کانادایی7080

 

  1. Spouse or Common-Law Partner Factors
عواملامتیاز به ازای هر عامل 

(حداکثر 40 امتیاز)

میزان تحصیلات10
سطح زبان20
سابقه کاری کانادایی10

 

A. Core/Human Capital + B. Spouse or common-law partner factors = Maximum 500 points (with OR without a spouse or common-law partner)

C. Skill Transfer Ability Factors

امتیاز به ازای هر عامل 

(حداکثر 50 امتیاز)

تحصیلات

50

تسلط کافی(قوی) به زبان انگلیسی و مدرک فوق متوسطه

50

سابقه کار کانادایی و مدرک فوق متوسطه

امتیاز به ازای هر عامل 

(حداکثر 50 امتیاز)

سابقه کار خارجی

50

تسلط کافی(قوی)به زبان های رسمی (معیار زبان کانادایی [CLB] سطح 7 یا بالاتر) و تجربه کاری خارجی

50

سابقه کار در کانادا 

و سابقه کار خارجی

امتیاز به ازای هر عامل (حداکثر 50 امتیاز)گواهی صلاحیت 

(برای افراد در مشاغل تجاری)

50

تسلط کافی(قوی)به زبان های رسمی و گواهی صلاحیت

 

A. Core/Human Capital + B. Spouse or common-law partner + C. Transferability factors = Maximum 600 points

D. Additional Points

امتیاز (به ازای هر عامل)

عوامل

15

برادر یا خواهر مقیم کانادا (شهروند یا مقیم دائم)

30

زبان فرانسه

30

تحصیلات دانشگاهی در کانادا

200

قرارداد کاری

600

نامزدی استانی

نکته: بالاترین امتیاز در این بخش 1200 است.

ماشین حساب CRS چگونه کار می کند؟

برای محاسبه امتیاز CRS متقاضیان مهاجرت به کانادا، سیستم اکسپرس اینتری با توجه به مدارک و مستندات پروفایل هر کاندیدا در استخر اکسپرس اینتری عمل می کند. فاکتورهای امتیاز دهی به عواملی چون تحصیلات، سن، مهارت زبان و … بستگی دارد.

محاسبه گر CRS بر اساس فاکتورهای زیر در سیستم اکسپرس انتری عمل می کند:

  • عامل سرمایه انسانی
  • دارا بودن شریک زندگی مشترک و همسر
  • عامل انتقال پذیری مهارت
  • عامل مربوط به نامزدی از یک استان
  • پیشنهاد استخدام از پیش تعیین شده
  • تجربه تحصیل در کانادا،
  • دارا بودن بستگان در کانادا
  • توانایی در زبان فرانسه

ابزار محاسبه گر امتیازات مهاجرت کانادا CRS ، حداکثر 1200 امتیاز را  برای متقاضیان اکسپرس انتری محاسبه می کند.

داوطلبانی بدون شریک یا همسر قانونی شامل شرایط زیر هستند:

 

  • حداکثر 500 امتیاز برای عوامل تحت سرمایه انسانی می توان کسب کرد.
  • حداکثر 100 امتیاز برای عوامل تحت قابلیت انتقال مهارت  می توان کسب کرد.
  • حداکثر 600 امتیاز برای نامزدی استانی  می توان کسب کرد.
  • حداکثر 200 امتیاز برای یک پیشنهاد کاری از پیش تعیین شده (جاب آفر) ویژه واجدین شرایط می توان کسب کرد.
  • حداکثر 30 امتیاز  برای تجربه تحصیل در کانادا می توان کسب کرد.
  • حداکثر 50 امتیاز برای تسلط به زبان فرانسه در کنار زبان انگلیسی می توان کسب کرد.
  • حداکثر 15 امتیاز را می توان با دارا بودن بستگان در کانادا کسب کرد.

 

نامزدهایی که یک شریک یا همسر دارند:

  •  حداکثر 460 امتیاز را می توان در فاکتورهای اصلی سرمایه انسانی برای متقاضی اصلی کسب کرد.
  •  حداکثر 40 امتیاز را می توان در فاکتورهای اصلی سرمایه انسانی با دارا بودن همسر یا شریک(پارتنر) به دست آورد.
  •  حداکثر 600 امتیاز را می توان برای نامزدی استانی کسب نمود.
  • حداکثر 200 امتیاز را می توان با دارا بودن پیشنهاد کاری از پیش تعیین شده(جاب آفر) برای واجدین شرایط کسب کرد.
  • حداکثر 30 امتیاز را می توان با دارا بودن تجربه تحصیل در کانادا کسب کرد.
  • حداکثر 50 امتیاز را می توان با تسلط در زبان فرانسه در کنار زبان انگلیسی کسب کرد.
  • حداکثر 15 امتیاز را می توان با دارا بودن بستگان در کانادا کسب کرد. (یکی از بستگان متقاضی اصلی و شریک یا همسر قانونی همراه در نظر گرفته می شود).
چگونه امتیاز CRS خود را بهبود دهیم؟

قرعه کشی های اکسپرس انتری به صورت دوره ای و معمولاً هر 2 هفته یکبار برگزار می شود. بنابراین شما همیشه گزینه هایی برای افزایش امتیاز CRS خود قبل از درخواست برای قرعه کشی بعدی در اکسپرس اینتری دارید. راه‌های مختلفی برای افزایش امتیاز CRS وجود دارد در صورتی که در قرعه‌کشی خاص، شروط قطع شدن CRS را ایجاد نکنید. بنابراین، می‌توانید امتیاز CRS خود را بهبود ببخشید و به امتیازهای لازم برای دریافت ITA – دعوتنامه درخواست ویزای اقامت دائمی کانادا در قرعه‌کشی اکسپرس انتری آتی- دست پیدا کنید.

در اینجا چند راه برای بهبود امتیاز CRS وجود دارد:

نمره زبان خود را بهبود دهید

با کسب نمرات خوب در آزمون های زبان (مانند آیلتس) می توانید نمره CRS خود را بهبود دهید. به عنوان مثال، اگر سطح CLB 9 را در آزمون زبان کسب کنید، می توانید حداکثر 136 امتیاز مستقیم به رتبه CRS خود اضافه کنید. به همین ترتیب، حضور در آزمون زبان فرانسه می تواند حداکثر 72 امتیاز داشته باشد.

دریافت برنامه نامزدهای استانی

 

اگر دعوتنامه ITA برای نامزدی استانی در کانادا دریافت کنید، 600 امتیاز اضافی در اکسپرس انتری به نمایه خود اضافه می کنید.

 

یک پیشنهاد کاری تایید شده LMIA دریافت کنید

اگر از یک کارفرمای کانادایی یک پیشنهاد شغلی به رسمیت شناخته شده (با مجوز LMIA ارزیابی تاثیر بازار کار) دریافت کنید، می توانید حداکثر 200 امتیاز به امتیاز CRS خود اضافه کنید.

 

در کانادا تحصیل کنید

 

با دارا بودن تحصیلات آکادمیک در مراکز آموزشی معتبر کانادایی می توانید حداکثر 30 امتیاز دریافت کنید.

دارا بودن شریک مشترک حقوقی / همسر 

 

دارا بودن شریک/همسر در 3 عامل امتیاز اضافی به شما می دهد. مهارت زبان Common-Law Partner/Couse  20 امتیاز خواهد داشت، همچنین داشتن تجربه کار و تحصیل در کانادا به صورت جداگانه هر کدام شامل 10 امتیاز خواهد بود. بنابراین، با داشتن این شرایط حداکثر می توانید حداکثر 40 امتیاز اضافی به امتیاز CRS اکسپرس انتری خود اضافه کنید.

 

سابقه کار در کانادا

اگر حداقل 1 سال سابقه کار تمام وقت دارید مشمول امتیاز در سیستم می شوید و  می توانید از طریق این فاکتور حداکثر 150 امتیاز به امتیاز CRS خود اضافه کنید.

خلاصه حداکثر امتیاز به ازای هر فاکتور برای داوطلبان اکسپرس اینتری

 

A-Core/Human Capital Factors

 

عواملامتیاز به ازای هر فاکتور – با داشتن همسر یا پارتنر قانونیامتیاز به ازای هر فاکتور – بدون همسر یا پارتنر قانونی
سن100110
میزان تحصیلات140150
سطح زبان150160
سابقه کاری کانادایی7080

 

  1. Spouse or Common-Law Partner Factors
عواملامتیاز به ازای هر عامل (حداکثر 40 امتیاز)
میزان تحصیلات10
سطح زبان20
سابقه کاری کانادایی10

 

A. Core/Human Capital + B. Spouse or common-law partner factors = Maximum 500 points (with OR without a spouse or common-law partner)

C. Skill Transfer Ability Factors

امتیاز به ازای هر عامل (حداکثر 50 امتیاز)

تحصیلات

50

تسلط خوب/قوی به زبان انگلیسی و مدرک فوق متوسطه

50

سابقه کار کانادایی و مدرک فوق متوسطه

امتیاز به ازای هر عامل (حداکثر 50 امتیاز)سابقه کار خارجی

50

تسلط خوب/قوی به زبان های رسمی (معیار زبان کانادایی [CLB] سطح 7 یا بالاتر) و تجربه کاری خارجی

50

سابقه کار کانادا و سابقه کار خارجی
امتیاز به ازای هر عامل (حداکثر 50 امتیاز)گواهی صلاحیت (برای افراد در مشاغل تجاری)

50

تسلط خوب/قوی به زبان های رسمی و گواهی صلاحیت

 

A. Core/Human Capital + B. Spouse or common-law partner + C. Transferability factors = Maximum 600 points

D. Additional Points

امتیاز به ازای هر عامل

عوامل

15

اقوام مقیم کانادا (شهروند یا مقیم دائم)

30

زبان فرانسه

30

تحصیلات دانشگاهی در کانادا

200

قرارداد کاری

600

نامزدی استانی

بالاترین نمره 1200 می باشد

تفکیک امتیازات CRS

A. Core/ Human capital factors

  • With a spouse or common-law partner: Maximum 460 points
  • Without a spouse or common-law partner: Maximum 500 points

 

Age (In years)With a spouse or common-law partnerWithout a spouse or common-law partner
17 or less00
189099
1995105
20 to 29100110
3095105
319099
328594
338088
347583
357077
366572
376066
385561
395055
404550
413539
422528
431517
4456
45 or more00

 

Level of EducationWith a spouse or common-law partnerWithout a spouse or common-law partner
Less than secondary school (high school)00
A secondary diploma (high school graduation)2830
One-year degree, diploma, or certificate from  a university, college, trade or technical school, or other institutes8490
The two-year program at a university, college, trade or technical school, or other institutes9198
Bachelor’s degree OR a three or more year program at a university, college, trade or technical school, or other institutes112120
Two or more certificates, diplomas, or degrees. One must be for a program of three or more years119128
Master’s degree, OR professional degree needed to practice in a licensed profession (For professional degree, the degree program must have been in medicine, veterinary medicine, dentistry, optometry, law, chiropractic medicine, or pharmacy.)126135
Doctoral level university degree (Ph.D.)140150
Official language proficiency – the first official language
Maximum points for each ability ( Listening, Speaking, Reading, and Writing):

 

  • 32 with a spouse or common-law partner
  • 34 without a spouse or common-law partner
Canadian Language Benchmark (CLB) level per abilityWith a spouse or common-law partnerWithout a spouse or common-law partner
Less than 400
4 or 566
689
71617
82223
92931
10 or more3234
Official language proficiency – the second official language
Maximum points for each ability (Listening, Speaking, Reading, and Writing)

 

  • 6 with a spouse or common-law partner (up to a combined maximum of 22 points)
  • 6 without a spouse or common-law partner (up to a combined maximum of 22 points)

 

 

 

 

Canadian Language Benchmark (CLB) level per abilityWith a spouse or common-law partnerWithout a spouse or common-law partner
4 or less00
5 or 611
7 or 833
9 or more66

 

Canadian Work Experience (In-years)With a spouse or common-law partnerWithout a spouse or common-law partner
0 or less than 100
13540
24653
35664
46372
5 or more7080

Subtotal: A. Core / human capital factors

 

  • With a spouse or common-law partner Maximum 460 points
  •  Without a spouse or common-law partner Maximum 500 points

 


B. Spouse or Common-law partner factors

 

Spouses or common-law partners level of educationWith a spouse or common-law partnerWithout a spouse or common-law partner
Less than secondary school (high school)0
Secondary school (high school graduation)2
One-year program at a university, college, trade or technical school, or other institutes6
The two-year program at a university, college, trade or technical in school, or other institutes7
Bachelor’s degree OR a three or more year program at a university, college, trade or technical school, or other institutes8
Two or more certificates, diplomas, or degrees. One must be for a program of three or more years9
Master’s degree, or professional degree needed to practice in a licensed profession (For professional degree, the degree program must have been in medicine, veterinary medicine, dentistry, optometry, law, chiropractic medicine, or pharmacy.)10
Doctoral level university degree (Ph.D.)10

Spouse’s or common-law partner’s official languages proficiency – the first official language

Canadian Language Benchmark (CLB) level per abilityWith a spouse or common-law partnerWithout a spouse or common-law partner
4 or less0
5 or 61
7 or 83
9 or more5

 

Spouse’s Canadian work experience (In-years)Maximum 10 pointsWithout a spouse or common-law partner (Does not apply)
0 or less than a year0
15
27
38
49
5 or more10

Subtotal :  A. Core / human capital + B. Spouse or common-law partner factors = Maximum 500 points

 C.Skill Transferability factors

With good official language proficiency (Canadian Language Benchmark Level [CLB] 7 or higher) and a post-secondary degreePoints for CLB 7 or more on all first official language abilities, with one or more under CLB 9 (Maximum 25 points)Points for CLB 9 or more on all four first official language abilities (Maximum 50 points)
Secondary school (high school) credential or less00
Post-secondary program credential of one year or longer1325
Two or more post-secondary program credentials AND at least one of these credentials were issued on completion of a post-secondary program of three years or longer2550
A university-level credential at the master’s level or at the level of an entry-to-practice professional degree for an occupation listed in the National Occupational Classification matrix at Skill Level A for which licensing by a provincial regulatory body is required2550
A university-level credential at the doctoral level2550

 

With Canadian work experience and a post-secondary degreePoints for education + 1 year of Canadian work experience (Maximum 25 points)Points for education + 2 years or more of Canadian work experience (Maximum 50 points)
Secondary school (high school) credential or less00
Post-secondary program credential of one year or longer1325
Two or more post-secondary program credentials AND at least one of these credentials were issued on completion of a post-secondary program of three years or longer2550
A university-level credential at the master’s level or at the level of an entry-to-practice professional degree for an occupation listed in the National Occupational Classification matrix at Skill Level A for which licensing by a provincial regulatory body is required2550
A university-level credential at the doctoral level2550

 

Foreign work experience With good official language proficiency (CLB 7 or higher

Foreign Work Experience (In Years)Points for foreign work experience + CLB 7 or more on all first official language abilities, one or more under 9 (Maximum 25 points)Points for foreign work experience + CLB 9 or more on all four first official language abilities (Maximum 50 points)
000
1 or 21325
3 or more2550

 

Foreign Work Experience + Canadian Work Experience

Foreign Work Experience (In Years)Points for foreign work experience + 1 year of Canadian work experience (Maximum 25 points)Points for foreign work experience + 2 years or more of Canadian work experience (Maximum 50 points)
000
1 or 21325
3 or more2550
Certificate of qualification (trade occupations) With good official language proficiency (CLB 5 or higher)Points for a certificate of qualification + CLB 5 or more on all first official language abilities, one or more under 7 (Maximum 25 points)Points for a certificate of qualification + CLB 7 or more on all four first official language abilities (Maximum 50 points)
With a certificate of qualification2550

Subtotal:  A. Core / human capital + B. Spouse or common-law partner + C. Skill transferability factors = Maximum 600 points


D. Additional Points

Additional PointsMaximum 600 points
Brother or sister living in Canada who is a citizen or permanent resident of Canada15
Scored NCLC 7 or higher on all four French language skills and scored CLB 4 or lower in English (or didn’t take an English test)25
Scored NCLC 7 or higher on all four French language skills and scored CLB 5 or higher on all four English skills50
Post-secondary education in Canada – credential of one or two years15
Post-secondary education in Canada – credential three years or longer30
Arranged employment – NOC 00200
Arranged employment any other NOC 0, A, or B50
Provincial or territorial nomination600

Subtotal: D. Additional points Maximum 600 points

Grand total: A. Core / human capital + B. Spouse or common-law partner + C. Skill transferability factors + D. Additional points = Maximum 1,200 points

سوال متداول

آیا کد NOC بر امتیاز CRS تأثیر می گذارد؟
کدهای NOC از دو طریق بر امتیازات CRS شما تأثیر می گذارند: برای دریافت امتیاز CRS تجربه کاری، باید تجربه کاری لازم در سطح مهارت NOC 0، A یا B را داشته باشید. دوم، همچنین می توانید بسته به سطح NOC امتیاز CRS اضافی دریافت کنید. این امتیاز به شغل شما و نامه پیشنهاد شغلی شما مرتبط است. به عنوان مثال، برای یک کار در سطح NOC 00 شما 200 امتیاز CRS اضافی دریافت می کنید.
چرا امتیاز CRS در حال افزایش است؟
سیستم اکسپرس اینتری با توجه به امتیاز CRS، پروفایل ها را در استخر اکسپرس اینتری رتبه بندی می کند. پروفایل های رتبه بالاتر برای مهاجرانی است که مهارت ها و تجربه کاری بالاتری دارند. برای پذیرش مهاجرانی متخصص، IRCC عمدتاً از متقاضیانی دعوت می‌کند که پروفایل‌های ورودی با امتیاز CRS بالاتری داشته باشند، بنابراین گستردگی امتیاز CRS را افزایش می‌دهد. اما این نوع پروفایل ها نسبتاً محدود هستند و برای پذیرش مهاجران جدید، امتیاز CRS برای ویزای اقامت کانادا کاهش می یابد.
اگر امتیاز CRS من کمتر از 400 باشد، چه اقدامی باید انجام دهم؟
به غیر از برنامه اکسپرس اینتری، یک برنامه نامزدی استانی (PNP) وجود دارد که می تواند مسیر مهاجرت دیگری به ویزای PR کانادا با امتیاز CRS پایین را برای شما فراهم کند. بسیاری از برنامه های PNP به امتیاز CRS بالایی برای متقاضیان نیاز ندارند.(مانند SINP – برنامه نامزد مهاجر ساسکاچوان، و غیره) همچنین، برنامه آزمایشی مهاجرت AIPP – آتلانتیک یک مسیر مهاجرتی دیگر به ویزای PR کانادا با امتیاز CRS کمتر از 400 ارائه می دهد.
اﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی ﭼﯿﺴﺖ؟
ﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی (Express Entry) ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ آﻧﻼﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ دوﻟﺖ ﮐﺎﻧﺎدا از آن ﺟﻬﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ درﺧﻮاﺳﺖ ﻫﺎی اﻗﺎﻣﺖ داﺋﻢ ﮐﺎﻧﺎدا ﺑﺮای ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوی ﮐﺎر ﺗﺤﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﻣﻬﺎﺟﺮﺗﯽ اﻗﺘﺼﺎدی ﻓﺪرال و اﺳﺘﺎﻧﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﮐﻨﺪ. ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﻬﺎﺟﺮﺗﯽ اﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی ﺑﻪ اﻓﺮاد اﻣﮑﺎن ﻣﯽ دﻫﺪ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﺧﻮد را ارﺳﺎل ﮐﻨﻨﺪ و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻧﯿﺮوی ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﺎﻫﺮ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮﻧﺪ. از داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ رﺗﺒﻪ را دارﻧﺪ دﻋﻮت ﻣﯽ ﺷﻮد ﺑﺮای اﻗﺎﻣﺖ داﺋﻢ اﻗﺪام ﮐﻨﻨﺪ.
ﭘﺮوﻓﺎﯾﻞ اﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی ﭼﻪ ﻣﺪت اﻋﺘﺒﺎر دارد؟
ﭘﺮوﻓﺎﯾﻞ اﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی ﮐﺎﻧﺎدا از زﻣﺎن ﺛﺒﺖ آن، 12 ﻣﺎه اﻋﺘﺒﺎر دارد و در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ در اﯾﻦ ﻣﺪت اﻧﺘﺨﺎب ﻧﺸﺪه و دﻋﻮت ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺮای وی ﺻﺎدر ﻧﺸﻮد، ﺑﺮای ﺳﺎل ﺑﻌﺪ ﻣﺠﺪد ﺑﺎﯾﺪ اﻗﺪام ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﯾﮏ ﭘﺮوﻓﺎﯾﻞ ﺟﺪﯾﺪ ﮐﻨﺪ.
ﭼﻘﺪر زﻣﺎن ﻣﯽ ﺑﺮد ﺗﺎ اﻗﺎﻣﺖ داﺋﻢ ﺻﺎدر ﺷﻮد؟
از زﻣﺎن درﯾﺎﻓﺖ دﻋﻮت ﻧﺎﻣﻪ ﺗﺎ ﺻﺪور اﻗﺎﻣﺖ داﺋﻢ، ﺑﺮرﺳﯽ و ﭘﺮدازش اﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﺣﺪود ﺷﺶ اﻟﯽ ﻫﺸﺖ ﻣﺎه ﻃﻮل ﺑﮑﺸﺪ.
ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻣﺘﯿﺎزﺑﻨﺪی اﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی ﭼﯿﺴﺖ؟
ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪی ﻧﺎﻣﺰدﻫﺎی ﻣﻬﺎﺟﺮت، دوﻟﺖ ﮐﺎﻧﺎدا ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻣﺘﯿﺎزات ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎﯾﯽ را اﯾﺠﺎد ﮐﺮد ﮐﻪ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻧﺎﻣﺰد در ﺳﯿﺴﺘﻢ اﮐﺴﭙﺮس اﻧﺘﺮی اﻣﺘﯿﺎز ﻣﯽ دﻫﺪ. اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻣﺘﯿﺎزﺑﻨﺪی را ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺟﺎﻣﻊ رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪی (Comprehensive Ranking System (CRS و ﻧﻤﺮه اﺧﺘﺼﺎص داده ﺷﺪه ﺑﻪ ﻫﺮ داوﻃﻠﺐ را ﻧﻤﺮه CRS ﻣﯽ ﻧﺎﻣﻨﺪ
5/5 - (7 امتیاز)
Notifications Would you like to receive notifications on latest updates? No Yes