با افزایش نیروی کار سالمند و بازنشسته کانادا، جذب نیروی کار ماهر جوان در دستور کار قرار گرفت. این طرح باعث شد که بسیاری از جوانان با مشاغل و با تحصیلات متفاوت، به کانادا مهاجرت کنند. مدیریت مالی یکی از مشاغلی است که کانادا به دنبال جذب نیروی متخصص برای آن است.

مدیران مالی در کانادا

مدیران مالی با استفاده از درک عمیق خود از قوانین، مقررات و رویه‌های مربوط به امور مالی، همه مسائل مالی و دارایی‌ها را بررسی و حفاظت می‌کنند. آنها همچنین مسئول بررسی و ارائه گزارش سود و عملکرد کلی سازمان به کارفرمایان خود هستند. به عبارت دیگر مدیران مالی برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملکرد بخش‌های مالی و حسابداری را برعهده دارند. آنها سیاست‌ها و سیستم‌های مالی موسسات را تدوین و اجرا می‌کنند. مدیران مالی استانداردهای اجرایی را ایجاد و گزارش‌های مالی مختلفی را برای مدیریت ارشد تهیه می‌کنند. آنها در بخش‌های مالی و حسابداری شرکت‌های بخش خصوصی و دولتی استخدام شده و در مشاغل زیر مشغول به کار می‌شوند:

کنترل‌کننده / خدمات مالی
مدیر / خدمات مالی
مدیر مالی
خزانه دار
مدیر خدمات حسابرسی داخلی
مدیر بازرگانی
مدیر کنترل مالی
مدیر برنامه‌ریزی و تحلیل مالی
مدیر حسابداری

وظایف اصلی مدیران مالی در کانادا

مسئولیت‌ها و وظایف انجام شده توسط مدیر مالی ممکن است از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت باشد. بسته به اندازه و نوع شرکتی که در آن مشغول به کار هستند، وظیفه آنها نیز تغییر می‌کند تا با نیازهای کارفرما سازگار شوند. به عنوان مثال، مدیر مالی یک زنجیره غذایی انتظار می‌رود که دانش و اطلاعات کافی در زمینه مشاغل آشپزی داشته باشد، در حالی که یک مدیر مالی که برای یک شرکت فناوری اطلاعات کار می‌کند، باید در جریان آخرین پیشرفت‌های تکنولوژی باشد. آنها همچنین باید مهارت‌های مالی خود را در بازار خاص و جایگاهی که در آن خدمت می‌کنند، به کار گیرند. اما وظایف کلی یک مدیر مالی عبارت است از:

برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی عملکرد حسابداری، حسابرسی یا بخش‌های مالی دیگر
تدوین و اجرای سیاست‌های مالی، سیستم‌ها و رویه‌های یک سازمان
تهیه صورت‌های مالی، خلاصه‌ها و سایر تحلیل‌های هزینه، سود و گزارش‌های مدیریت مالی
هماهنگی برنامه‌ریزی مالی و روند بودجه، تحلیل و برآورد صحیح
نظارت بر توسعه و اجرای مدل‌های شبیه‌سازی مالی
ارزیابی سیستم‌های گزارشگری مالی، رویه‌های حسابداری و فعالیت‌های سرمایه‌گذاری و ارائه توصیه‌هایی برای تغییر رویه‌ها، سیستم عامل‌ها، بودجه‌ها و سایر توابع کنترل مالی به مدیران ارشد و سایر مدیران بخش یا مدیران منطقه‌ای.
استخدام، سازماندهی، آموزش و مدیریت کارکنان
فعالیت به عنوان رابط بین سازمان و سهامداران آن، تحلیل‌گران مالی عمومی و خارجی
ایجاد استانداردهای سودآور برای فعالیت‌های سرمایه‌گذاری و به کارگیری آنها
اطلاع و گزارش هر گرایش و تغییری که برای عملکرد مالی سازمان حیاتی است.
برآورد هزینه‌ها و سودها به منظور پیش‌بینی دستیابی به اهداف تعیین شده و ارائه راه‌های ممکن برای به حداکثر رساندن سود شرکت
استفاده از مدل‌های ریاضی و آماری برای پیش‌بینی روندهای اقتصادی و مالی
حمایت از مدیریت خزانه‌داری و پیش‌بینی جریان نقدی.
کمک به انطباق مالیاتی، تجزیه و تحلیل قیمت‌گذاری نقل و انتقال، موارد مالیاتی فرامرزی و پرونده‌های مالیاتی.
یافتن راه‌هایی برای به حداقل رساندن هزینه‌ها و ضررها.
تحقیق و استفاده از فرصت‌های گسترش مالی.

مدیران مالی برای استخدام در کانادا باید چه شرایطی داشته باشند؟

داشتن مدرک لیسانس در مدیریت بازرگانی، اقتصاد، تجارت یا یک رشته مرتبط یا داشتن مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی (تمرکز در امور مالی) یا برنامه مدیریت کارشناسی ارشد در شاخه تحصیلی دیگر.
داشتن سابقه کار در مشاغل حسابداری، حسابرسی، بودجه‌بندی، برنامه ریزی و تجزیه و تحلیل مالی یا سایر فعالیت‌های مالی.
مدیران حسابداری و حسابرسی باید گواهینامه یا مجوز بین‌المللی(CPA، CA، CPA، CMA یا CPA، CGA) را داشته باشد.
مهارت‌های حسابداری، ریاضی و کامپیوتر: تبحر در محاسبات پیچیده ریاضی، تبحر در مدیریت پایگاه داده، صفحات گسترده و سایر نرم افزارهای رایانه ای.
مهارت‌های تحلیلی، حل مسئله و تصمیم گیری: تجزیه و تحلیل موثر داده‌های عددی، استنتاج منطقی و ارائه توصیه‌های معقول، ارائه توصیه‌های دقیق و قاطع به کارفرمایان در زمینه روش‌های سرمایه گذاری و برنامه ریزی مالی، شناسایی مسائل و حل به موقع مشکلات و داشتن توانایی تفکر استراتژیک و قضاوت عاقلانه.
مهارت‌های فردی و ارتباطی: برقراری ارتباط کامل، چه به صورت کتبی و چه به صورت شفاهی، برای توضیح موثر اصطلاحات و رویه‌های پیچیده مالی، با استفاده از زبان غیرفنی در صورت لزوم.
قابل اعتماد، انعطاف پذیر و یک رهبر واقعی: توانایی هدایت و نظارت بر متخصصان کار مستقل و همکاری با یک تیم.
مهارت‌های سازمانی و مدیریت زمان: اولویت‌بندی و برنامه‌ریزی فعالیت‌های کاری به منظور مدیریت زمان در صورت وجود حجم بالای کاری، چند وظیفه‌ای و توانایی کار در یک محیط پویا و سریع
توجه زیاد به جزئیات: تهیه گزارشات به روشی قاطعانه و دقیق، شناسایی و اشاره به نکات مهم.
حداقل ۵ سال سابقه کاری در سمت‌های اداری و نظارتی.

درآمد مدیران مالی در کانادا میانگین حقوق مدیر مالی ۹۴ هزار دلار در سال یا ۴۸ دلار در ساعت است. این رقم در حدود ۲.۹ برابر بیشتر از دستمزد متوسط کشور است. پایه حقوق مدیران مالی از ۶۶ هزار دلار شروع می‌شود در حالی که حداکثر درآمد نیروی کار متخصص در کانادا حدود ۱۳۲ هزار دلار درآمد دارند.مهاجرت به کانادا تا حدودی پیچیده است و به همین دلیل کمک گرفتن و مشاوره با یک متخصص مهاجرت می‌تواند این مسیر را برای شما هموار کند. همین امروز با مانا مهاجرت تماس بگیرید. تمام پرونده‌های ما توسط متخصصان باتجربه متشکل از وکلا و مشاورین قانونی بررسی می‌شود که از بالاترین استانداردهای خدمات مشتری پیروی می‌کنند. پس فرم ارزیابی مانا مهاجرت را پر کنید تا ما بهترین و راحت‌ترین مسیر مهاجرت را به شما معرفی کنیم. تا پایان مسیر ما همراه شما خواهیم بود.

5/5 - (1 امتیاز)